社工站职业创建职业拓展资料
社工站职业创建职业拓展资料第一篇
二零XX年来，在镇政府和市供销联社的直接指导下，紧紧围绕服务“三农”、助农增收的职业重心，进一步强化为农服务基础，加强农村社会化服务体系建设，创新机制，拓展服务领域，通过领办农民专业合作社，培训农产品经纪人，成立村级综合服务社等举措，提升基层供销社在新农村的形象。现将我社二零XX年主要职业拓展资料如下：
一、服务“三农”，迈开新步伐
我社牢记办社宗旨，开展服务性经营活动。积极组织举办各类农民技术培训班，今年一年共举办八期，受训九三零人次，开展技术推广，其中农产品经纪人培训班，有二八人通过培训考核，取得了初、中级农产品经纪人证书，累计我社已有八二名社员取得证书。村名农民，通过农函大进修，取得了绿色证书。分别邀请宁波市林业局工程师、城市职业技术学院教授、市竹笋首席专家围绕林竹栽培技术、雷竹灾后管理等培训内容为社员授课，并到现场进行指导，城市职业技术学院教授还帮助农民合作社开展竹林土壤检测、改良、修复农技实验活动。分别在村和村组织开展科技下乡活动，为村民送书，送技术受到欢迎。积极开展宣传活动，向农民分发农产质量量安全、“三品一标”建设、农产品品牌建设等相关内容的宣传资料。通过这些活动，全面进步了广大农民的技术素质，食质量量安全觉悟，增加了农业经济效益。
二、领办农民合作社，迎来新气象
我社认真贯彻落实省、市加强供销合作社服务职业，立足本地优势资源和特色农业，坚持把进步农民合作社，推动农业产业化进步作为重要职业，积极引导、领办农民合作社。奉化云雾粮食专业合作社创建于一一月，在海拔八零九米的大雷山高雾畈，复垦农田五零零余亩，种植了有机水稻，每年向市场提供有机稻米一二五吨，二零XX年通过北京中绿华夏有机食品认证，现被评为宁波粮食功能区。目前合作社正在积极开展规范性合作社创建职业。市春绿专业合作社组织带领社员销售竹笋，加工笋制品，发挥了积极影响。
三、打造销售服务平台，推出新举措
按照现代流通体制，为进一步搞活本地农村市场流通，在原有六家村级综合服务社的基础上，今年又新创办二家服务社，在日用百货、副食品、农资经营方面，做到诚恳服务、买卖公平，做好急需农业生产资料的调拨，同时为了扎实开展惠农服务职业，提升服务质量，我社加强了对服务社经营人员的培训和指导，进步他们的政治素质和业务素质，使村级综合服务社真正办成群众满意的便民店，放心店。
为建设本镇农产品交易场所，促进农产品流通产业进步，在公棠村原省道公路旁，投资一六零万建设镇雷笋交易市场，目前将进入开工阶段，市场占地面积一五亩，其中规划建造钢架大棚交易场所六零零平方米，管理房二零零平方米，及其配套服务设施，为广大农户销售农产品提供便利。预计该交易市场可在明年年外交付使用。
社工站职业创建职业拓展资料第二篇
在这炎炎夏日中，社团联合会的本学年的职业将告一段落。当然我们话剧社的职业也将告一段落。
下来我就本年度我们话剧社的职业做一划重点：
一.开头来说我们话剧社在本学年中，也没有对社团联合会做出什么突出的贡献，因此我在此深感歉意。
二.我们话剧社在去年九月份唯一的重要任务，就是招新职业，当时我们话剧社应社团联合会的号召，进行了每年一次的招新职业，为我们话剧社迎接新的生活，让话剧社充入一些新鲜血液，当然这项职业在我们大二干部的认真执行下，有条不紊的完成了，为我们话剧社招入了二八个大一新生，为我们话剧社今年的进步打下了良好的基础。同时还参加了迎新晚会，上演《睡美人》。
三.至于一零月份，我们话剧社参加了海州书院的晚会，上演话剧《大学那些事》，赢得海州书院的好评。一零月三零时，我们话剧社与交谊舞协会举办了万圣节晚会，大家表现很好。
四.在一一月份的.时候，我们话剧社又参加了凌州书院的篝火晚会，上演话剧《灰男孩》，让观众都笑了，应该说也不错。同时也参加了本部一个协会举办的晚会，大家都很努力，表现都不错。
五.在一二月份的时候，我们话剧社举办了创意剧本大赛。以上便是我对本年度的职业划重点，在这当中我们话剧社的所有成员都将对本年度的职业铭记于心，在本年度中，我们曾一起并肩解决过难题，曾一起并肩开怀大笑过，也曾一起挨过训斥，在本年度中我们的所有成员都学到了自己应该学到的物品，因此我们很是满足。
在最终我预祝我们社团联合会，越走越远，越办越好。
社工站职业创建职业拓展资料第三篇
区残联体系十名社工于今年三月中旬上岗，分别在区残联和八个街道辖下的残疾人综合（职业）康复服务中心里开展社工服务。在区残联领导的重视和支持下，根据《深圳市残联体系社工二零xx年度职业规划》的安排，至今在制度建设、实务职业、培训交流、宣传拓展资料、团队管理及项目职业等方面做了大量的职业，并取得了可观的成效。现将上岗至今的职业汇报如下：
一、排兵布阵，社工服务全覆盖
一方面，经过经调查分析我区残联职业领域对专业社会职业人才的需求，试点阶段设置一零个社工岗位，采取“政府采购，民间运作”的方式，向社工服务机构购买服务。在区残联机关设置二名社工（区社工），主要负责服务在区级机构康复的残疾人，负责全区残联体系社工的组织、协调、联络、制度管理、职业汇总、宣传、大型活动组织及文案整理职业；八个街道依托综合（职业）康复服务中心各设置一名社工（街道社工），运用个案、小组等专业手法深入辖区残疾人及家庭，进行基本情况收集、建档、访视、资源联络与整合、残疾人活动组织等职业。
另一方面，社工为残疾人提供了康复服务、教育服务、就业服务、生活服务、文体服务、权益维护服务、心理疏导服务等方面的服务，从社会的角度了解其各种需求，并根据需求状况制定全面的服务规划，通过资源整合、专业团队协作，解决残疾人生活、职业、教育、心理、社会适应等方面的难题，力图让全区每个街道每个残疾人都享受社工的特点化服务。
二、循序渐进，各项职业显成效
目前，残联体系社工试点职业经过探索期（三月中旬至五月底）、体验期（六月至八月）、职业期（八月至十月）的职业摸索和经验积累，即将迎来十月至十二月份的评估期。经过认真重点划出来，各项职业成效、措施和特点体现如下：
（一）制度建设
上岗后便制订了《深圳市区残联体系社工试点职业方案》，为区残联体系社工的管理模式作了整体规划与统筹，该方案被市残联转发给各区残联作为参考借鉴的经验；经过区残联领导、督导与各位社工的共同讨论，由区残联两名社工负责起草，制定了《区残联体系社工例会制度》、《区残联体系社工考勤制度》、《区残联体系社工休假制度》及《区残联体系社工报告制度》。经过二个多月的`制度起草、修改、讨论、制定与落实，区残联体系社工的日常职业得到了严格的规范，保证各项职业井井有序开展。
（二）项目活动
第一，完成了区残疾人基本情况与需求入户调查项目，社工对全区在册残疾人家庭进行走访调查，共建立一零零五个残疾人档案，掌握其就业、教育、家庭、心理及社会等方面的需求，对今后残疾人福利政策的制定提供了直接的参考数据。目前已经完成了调查职业的数据录入、需求汇总和调查报告等文字职业。
第二，策划并参与区社工宣传周活动，发放宣传单和服务卡，提供现场咨询、需求登记、入户走访、转介等服务，并通过活动与我区其他体系的社工建立良好的合作关系；第三，参与各类扶弱助残活动。如接手区残联妇委会的贫困儿童扶助活动，进行长期的社工帮扶行动，与区福利中心老人共渡端午节的活动，每周六上午开展自闭症儿童及家属互助活动，通过游戏疗法促进自闭症儿童的社会适应力的提升，增进家属之间的交流与支持；第四，协助区残联爱心大厦残疾人综合服务中心服务项目的策划与启动职业，积极研究个案管理的运作模式，最大地发挥各服务项目的效能；第五，残疾人义工队伍建设。结合社工的价格理念，筹备组建我区残疾人义工大队，协助推动义工队伍的组织建设、团队管理、活动策划、宣传等职业。
（三）实务职业
八名街道残联社工以街道残疾人综合（职业）康复中心为平台，现已建立了一零零五个残疾人基本档案，累计完成或正在进行约五五次简单康复训练，二九次简单家居康复训练，三七个残疾人个案职业，三零个小组活动，四六次公众教育活动及助残活动、三零次照顾者辅导及配合区残联的各种相关职业。典型的小组及活动有：“和谐职康，沟通你我”——智障残疾人沟通成长小组、残疾人“人人享有康复服务”聪明进修小组、残疾人英语进修小组、“携手奥运，你我同行”——残疾人迎奥运活动、手工艺品兴趣小组、自闭症/智障儿童游戏小组、残疾人电脑培训小组、残疾人歌唱小组、独特儿童暑期进修培训班、家居训练小组、烹饪美食小组、残疾人认知小组、盆栽进修小组、残疾人生活自理能力提升小组等。
（四）培训交流
第一，参加深圳市岗前培训七天，并参与市社工协会举办的各类讲座；第二，参加鹏星社工服务社社工半个月的岗前培训，参与两周一次的机构进修交流活动；第三，督导为社工提供了专业聪明与技能方面的辅导，包括在港和在深培训。七月中旬组织社工赴港考察培训四天，并结合残联社工的实际职业和专业聪明不足等特点，制定并实施了在深培训规划，先后进行了“社会职业与我”、“对智障人士的认识”、“对自闭症的认识与处理技巧”及手艺品教授等培训课题；第四，会议制度的制定为社工的日常交流提供了畅通的渠道，两周一次的小组督导、每月一次的社工月度职业汇报会有力地促进社工间的职业交流，及时反馈职业信息。
（五）拓展资料与宣传
区残联社工负责对各类培训、会议和活动的文字记录和建档，按时向区残联、区社工协会、鹏星社会职业服务社报送职业情况划重点，收集并报送各位社工的职业札记、感想和活动简讯，目前已累计一二次的职业信息发表于相关的网站、刊物（如区残疾人联合会网站、青翼社会职业网站、深圳市鹏星社会职业网站、论坛和季刊）上；经过把线头理清楚，目前完成了六期职业简报。
三、齐头并进，提升服务质量
（一）加强政策进修，巩固专业技能
针对社工职业经验缺乏、政策掌握笼统、学说结合实际的能力不足等现状，在区残联领导的支持和社工督导的指导下，结合社工的政策与专业聪明进修的需求，初步完成了《区残联体系社工政策汇编》。汇编中收集了政府在残疾人就业、教育、社会福利申请、维权等方面的文件和业务办理流程说明；各类残疾人的特点和突发事件的处理技巧；残联体系社工各项规章制度等。该汇编的制定旨在通过各类政策、专业聪明的收集，方便社工在日常职业中查阅进修政策和学说，进步服务效能。
（二）以人为本，资源整合，通力解决残疾人难题
结合区残联爱心大厦残疾人综合服务中心的现状，社工从残疾人的社会角度出发，着手研究了一套适合我区残疾人服务的运作模式——个案管理模式，为区残联对爱心大厦残疾人服务项目的总体规划提供参考。个案管理模式强调从残疾人的需求出发，通过个案经理（社工）的协调、联络为其制定个别服务规划，整合各专业团队的力量，从不同的角度提升残疾人的社会适应力，解决具体的难题。
综上所知，残联体系一零名社工在试点职业中做了大量的职业，所付出的努力及取得的成果得到了区残联领导的肯定。我们将继续保持积极向上的职业情形，并努力为残疾人提供更贴心的专业化服务。顺带提一嘴，在取得成效的同时，也看到职业中的不足，如社工宣传力度不够，宣传渠道不通畅，各区、各体系社工的职业交流不够；团队建设欠缺，社工之间的交流和合作能力有待进步等难题。()我们将认真拓展资料职业经验，并虚心地进修、反思，尽最大的努力弥补不足，进步专业素养和业务操作能力，打造团结的、专业的、向上的、强大的社工团队！
社工站职业创建职业拓展资料第四篇
本学期社团职业已经结束，在学校团委正确指引和全校教师的大力支持下，由我和高鹏老师带领的飞鹏排球社团开展的有条不紊，现对本学期的职业拓展资料如下：
一、经过回顾
一、准备职业
本学期的排球社团活动组织严密，活动有效。严格按学期初制定的规划，及早动手，积极筹划，使排球社团的时刻、地点、人员固定，保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具体，能提前一周精心备课，安排好每一节课的每一环节.以免活动出现失控现象，且活动时扎实有效。
二、根据身心特点，确定教学内容
根据高中学生年龄阶段的身心特点，我主要还是安排了以培养排球兴趣及掌握基本排球技术为主的教学内容，各种形式的练习都是为学生在教学比赛合理应用为目的。
三、分层教学，循序渐进
四、开展竞赛活动
为了检验学生在排球队的进修情况，在本学期即将结束的这段时刻里，在练习中不断举行排球教学比赛和基本技能竞赛与队内部的对抗比赛，我们主要是组织学生进行三对三或五对五或六对六的教学比赛，让学生将本学期所学的排球基本技术切实运用到实战中去。在平时比赛中，他们的积极性及作风非常出色，虽然比赛中还存在着发球不过网及垫不到球的.现象;虽然经常出现注意力不集中的现象;虽然他们没有什么娴熟的配合，然而他们真的是在进步，他们体验到了排球带给自己的高兴，在实战中寻找不足，并进步了自己，战胜了自己。在六月二五日，排球队代表我校参加了县中学生蓝、足、排球比赛，球队团结协作、不畏艰难、奋勇拼搏，勇夺男、女冠亚军，为学校争得了荣誉。
五、校内展示表演赛
在平时，经常组织社团成员进行校园师生公开排球表演赛，在与老师的交流中学到了很多实战技能，也获得了参赛老师的认可。通过表演赛也激发了更多学生参与到排球运动中来，为我校的特色项目建设增添一剂助推剂。
二、展望未来
在下半年即将举行的市中学生排球联赛上会将会出现我社男、女精英身影，作为身高不占优势的我们只能通过更加刻苦的训练来缩小差距，希望他(她)们能够发挥出自己的水平，为学校争光。为了我们学校的排球运动能够有长足的进步我们做出了新学期的一些设想：
一、在学校安排下，做好社团的纳新职业，招收一批积极上进，热爱排球运动的新队员，为我们的活力排球注入更多活力。
二、积极加强与校外排球组织的联系，在有能力，有条件的情况下，参与一些校外排球活动和比赛，提升学生的实战能力及心理素质，也为明年的暑期排球比赛奠定良好基础。
三、弥补不足
一、教学场地、器材不足
由于学校体育进步的重点难题，校园内严重缺少排球专项训练场地和相关训练器材。积极与团委、体育组联系共同向学校申请相关器材、场地，弥补不足。
二、学生的训练态度急需端正
由于这个年龄阶段的学生的身心特征是比较柔弱，注意力不易集中的，因此在训练经过中会经常出现畏难心情，从而导致了发球或是垫球的连续失误，而且极不兴奋，从而整节课下来进步甚微。为了解决这个难题，我们会在以后的训练经过中加一些心理辅导，增强学生克服困难的能力。
四、
回顾这一段时刻的排球的教学，有收获、也有不足，我们将不断努力进修、拓展资料、进步，在以后的教学中让教学能力更上一层楼，让学生真正散发出奔放的活力，真正的爱上排球，让排球运动真正成为我校一道亮丽的风景线。
社工站职业创建职业拓展资料第五篇
一是老年人趣味运动茶话会。机构组织了每月一次的趣味运动茶会话会，为广大的社区老年人提供交流平台，吸引老年人走出家门，增加彼此间的交流，缓解心灵孤单，营造和谐温暖、互助友爱的老年人群体，共建美好社区。
二是实地入户予以帮扶慰问。服务中心为了更升入的了解空巢、孤寡老人的生活状况，进行了大规模的实地走访与调研，并且有选择性地将一些过冬袜帽送给他们，宽慰她们的心灵，减少他们的孤独。
三是举办“夕阳舞动健壮”晚间广场舞活动。为了娱乐社区广大的老年人，支持、帮助他们组织了自治舞蹈队，增加彼此的熟悉度，营造欢乐的社区环境，健壮自我体魄。
四是连接社区关怀与家庭照顾。服务中心不仅为老年人提供常规的灵魂文娱活动，还制定了“社区关怀+家庭照顾”的服务模式，从家庭入手，实施心灵关怀，解决根本性家庭困难，创新和谐温馨的家庭环境，也使得他们乐于参与社区活动，参与社区事务。
二、丰富文体活动，服务社区居民
适时开展了一系列面向社区全体居民的文化体育活动，旨在通过健壮向上的灵魂生活，积极营造和谐、文明的社区生活面貌。
一是“运动进社区，高兴迎健壮”伤健共融趣味运动会。这是__社区灾后重建组织的第一次全民性参与活动。活动以“趣味运动会”为主线，涵盖了音乐、舞蹈、体育、趣味问答等多方面、多角度，适合各类人群参与的盛会，宣传了阳光社区服务中心，促进了社区居民参与活动的积极性，更重要的是加大了社区居民对残障人士的认识度，同时也有力地鼓舞了残障人士积极乐观地融入社区、建设社区、文明社区。
二是“迎国庆，度中秋“社区居民茶话会。为了让社区居民度过一个难忘的中秋节，服务中心在__年九月一一日举办了全社区居民参与的中秋节茶话会，调和了整个社区居民的融合度。
三是“庆国庆”社区居民自我挑战音乐会。为了让社区居民广泛参与社区活动，服务中心在__年九月二四日举办了__社区首届音乐自我挑战赛，社区居民参与性空前膨胀，节目表演精妙纷呈，增强了社区居民社区归属感、丰富了社区居民灵魂生活。
四是城乡公益旅游联谊活动。倡导社区旅游进步、宣扬社区公益旅游有助于个人经济进步，为此，城乡社区与心家园在__年一零月二八日为__社区居民举办了一次联欢娱乐活动。
五是组织了产业进步座谈会。为了更好地帮助社区居民“农转非”身份尽快转变，促使他们尽量调整产业结构，构建文明、和谐、富裕的社区，服务中心组织全体社区居民在__年一二月一日举办了产业调整与社区和谐进步的座谈会。
三、通过交流督导，不断进步能力
__年，交流、督导活动除了心家园总部安排的外，阳光社区服务中心自己的主要
共青团成都市委和共青团彭州市委领导莅临服务中心指导并参观职业，一零个月就莅临中心指导职业八次，极大的肯定并推动了社区服务中心的职业。
社工站职业创建职业拓展资料第六篇
在某社区，我主要负责的是民政，党建和宣传职业，辅助社会治安综合治理、劳动保障、规划生育职业。透过这段时刻的职业进修，我认识到基层社区一个能够发挥我们年轻大学生活力与创新觉悟、发挥自己专业聪明与长处的大好平台，随着认识的不断改变，感受的不断加深，我的职业潜力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区职业的重要性，以及做好社区职业的不容易。同时我也看到了基层社区的不断进步，也学到了很多业务聪明、掌握了很多与群众交流的技巧，增强了自己进修的潜力，磨练了自己的意志。也有了一些心得体会，想与同事们分享。
第二，要端正态度，真正做到服务群众有热心、有耐心。社区居委会是最基层的群众自治组织，是为老百姓服务的最前沿。群众是我们的衣食父母，就应用我们的热心和耐心帮忙每一位辖区居民，千方百计解决居民生活中的各类困难和难题，让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。从事民政职业期间我感到：老年人残疾人等生活困难人群更需要被认识，被尊重，他们的内心深处特别期望得到社会和家人的领会、认识和尊重;特点害怕有人刺伤他们的自尊心，以至把他们当成累赘。因此在处理各项事务中就要遵循尊重和领会规则。记得有一次，有一位生活困难老人来到社区，由于不贴合办理低保条件，子女又不给老人赡养费，给老人带来极大地伤害，社区本着尊重和领会的规则，用真心和耐心对他进行耐心疏导，同时劝导子女应负担老年人的赡养费，否则要付相应的法律责任。最终在社区的帮忙下解决了老人的生活难题，使老人重新树立了生活信心和尊严。
半年来的职业锻炼了我的职业潜力，同时也让我适应了社区职业环境，虽然在职业中遇到一些困难，但我相信这对于我以后的职业是一种历练、是一种考验。我将在今后的职业中，不断寻找差距，向领导和前辈们进修交流，透过不断地进修和积累，进步自己的业务水平和素质，更好的完成职业任务。
社工站职业创建职业拓展资料第七篇
民政部等一八部门《加强社会职业专业人才队伍建设的意见》发布后，社会职业在全国进入快速进步的“青春期”，各地救助管理机构也适时引入社会职业理念和技巧，为传统的民政救助职业注入了新鲜活力。要实现社会职业在救助管理机构中的科学进步，需要强化“四项保障”，为社会职业这个新生事物的健壮成长营造良好环境。
一、强化组织保障，增强社工实务开展的领导力
组织领导涣散、职业抓不起来是许多机构在社会职业实务开展中遇到的首要难题。强化组织保障，就是要形成共识，增强社会职业实务开展的凝聚力和领导力。
第一，高度重视，加强组织领导。职业是否能开展好，关键看组织是否合理有序，组织是否合理有序，关键看领导是否重视。应确立一把手负责制，统筹社会职业整体部署、资源分配和考核问责，同时明确任务分工，责任分解要落实到人，绩效考核应直接与切身利益挂钩。
第二，搭建架构，科学设置岗位。没有完整的组织架构，不利于社会职业实务的体系管理；岗位设置不科学合理，容易造成权责分离、运行不畅。应确立清晰的社会职业组织架构，使社会职业运行体系形成有机整体，便于领导体系地、整体地抓职业落实；科学合理设置社会职业岗位，使岗位社工权责一体，社会职业实务形式和内容整体统一，确保社会职业体系顺利运行。
二、强化制度保障，夯实社工实务开展的基础力
制度是社会职业实务的运行规范，是社会职业操作的行动指南，是社会职业得以运转的根本保障，必须切实加强。开门见山说，建立健全制度体系。要结合救助管理机构职业实际情况，制定社会职业服务流程，细化社会职业服务规范，确定社工岗位责任，明确社会职业介入技巧和职业、专业操守等，形成一系列规章制度。接下来要讲，形成社工运行机制。社会职业操作活动实质一个管理经过。管理，顾名思义是“管”与“理”的结合。所谓“管”，就是建立运行规范；所谓“理”，就是要形成运行机制。建立规范，要靠标准；建立机制，要靠激励。激励要统筹用好正向和负向两个标准，即奖励标准和惩罚标准。激励机制是人力资源管理中的关键一环，也是激活社会职业操作活动良性运转的内生动力。
三、强化人才保障，提升社工实务开展的执行力
无“人”即“止”，人是行为的第一要素，社工人才是推动社工实务开展的根本力量，因此，必须强化社工人才保障。
第二，加强志愿者队伍管理。志愿者活动是社工实务的重要内容其中一个，志愿者也是社工人才的重要组成部分。要加强对志愿者的筛选、对志愿者进行服务技能培训以及对志愿者服务活动进行规范管理和合理引导，使其服务“为对象所需”、“为机构所需”。
第三、加强与高校社工专业合作。高校社工专业学生有较丰富的学说聪明，背后还有丰富的教师资源，他们迫切需要操作平台，而机构有社工学科背景人才不足，也缺乏专业督导，从这些方面来说，机构与高校互为需要。应创新条件加强校地合作，促进机构与高校在社会职业实务开展中实现优势互补。
四、强化资源保障，加强社工实务开展的支撑力
没有资源保障，社工实务犹如无水之源、无本之木，根本就无法运行。要使社工实务开展具有实效性、稳定性、长效性，就必须强化资源保障力度。开门见山说，加大财政保障力度。稳定的财政投入是社会职业持续运转的重要保障。应借鉴沿海等地救助机构，对社会职业运行给予稳定、充足的经费保障甚至是专项经费保障。接下来要讲，促进社会资源整合。社会职业助人行动一个体系化行为，需要家庭、学校、社区、政府相关部门等整合资源、通力合作、形成联动，应倡导社会力量和相关部门建立联动机制，实现社会资源的有效整合，形成助人合力，为救助管理机构社会职业操作形成有力支撑，共同促进困难对象实现助人自助。
社工站职业创建职业拓展资料第八篇
一、基本情况
XX县大王镇奶牛生产合作社自二零零二年一二月一一日正式成立。目前，入社养殖户达到一八零户，入社奶牛达到二零零零余头，范围涉及XX、XX、XX三个乡镇和XX、XX、XX等附近地区。
(一)机构设置。该社有一名社长，五名理事长，并设有监事会，社长由镇兽医站站长担任，组建了由二三名专业技术人员组成的技术服务小组，承担奶牛实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、鲜奶的收购与协调、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务职能。
(二)资金运作。养殖户按入社奶牛数量向合作社交纳一二零元/头服务费。大王镇政府向奶牛合作社注入二零万元，设立了风险基金，专门用于死亡奶牛补偿。饲料销售和对外服务收入纳入合作社财务。年终合作社经济收入一五%纳入公积金，一五%纳入公益金，二零%纳入风险基金，五零%按社员生产资料消费量分配。
(三)管理方式。合作社能否让养殖户享受到优质服务，得到实惠，是实现合作社健壮进步的关键。为此，从三方面加强管理。一是民主决策。定期召开社员大会和理事会，听取职业情况，并安排下一步职业。重大事项和紧急情况，随时召开会议。对合作社内部的重大事项由理事会成员民主协商或社员大会集体决定。自成立以来，先后召开了一五次理事会议，协商处理有关难题，取得了比较理想的效果。二是民主监督。设立了社长办公监督热线，随时接受社员对职业人员的投诉。监事会成员代表社员对理事会及合作社负责人履行章程及责任情况、落实社员代表大会决定情况及合作社内重大事项、职业开展情况等进行监督。三是财务公开。合作社内部成立了专门的财务管理机构，定期向社员公开财务收支情况，接受社员监督。
(四)服务内容。奶牛合作社对社员服务实行了“六统一”，一是统一购进奶牛，由合作社先行考察，保证奶牛质量，再由合作社陪同养殖户购进；二是统一购进饲料，专门安排二人负责饲料经营，并同饲料加工企业签订厂价直销合同，社员享受厂价优惠；三是统一防疫，有二名专业人员定期上门服务，负责各种疫情的检测防疫。一般情况下，每年进行四次防疫，独特情况，随时需要随时防疫；四是统一配种，成立了六名专业人员组成的冷配队伍，统一购进优质奶牛良种冻精细管，负责配种改良；五是统一保健，由保健人员定期上门对奶牛进行驱虫、修蹄和瘤胃取铁等服务；六是统一技术培训，由合作社统一外聘专家向社员传授养殖技术，进步养殖水平。
(五)优惠政策。一是享受成本服务。在饲料、药品、配种等方面，合作社只收取成本费。二是免费服务。在培训、防疫、保健、疾病诊断、手术等方面实行免费服务。对于合作社专业人员难以治愈的疑难病症，由合作社免费外聘专家治疗。三是优先服务。对于到合作社求助的`养殖户，社员优先。合作社成立了由九名专业人员组成的门诊治疗队伍，由社员挑选满意的专业技术人员为其服务。并明确承诺，二四小时有人值班，接到出诊电话后二小时内到达现场；超过二小时，如果奶牛死亡，由合作社负责赔偿。四是奶牛死亡补偿。经合作社专业人员治疗无效死亡，经理事会成员鉴定、社员代表认可，由合作社给予一零零零—五零零零元的补偿金。
二、取得的成效
大王奶牛生产合作社自成立以来，已取得较大成效。一是降低了奶牛养殖成本。社员在享受奶牛集中收购、生产资料集中供应、技术信息、疾病防疫防治等一系列服务经过中，降低了各自分散经营的成本，节省了大量的人力物力财力，实现了规模经营，进步了市场议价能力。据测算，每头入社奶牛可降低养殖成本二零零元左右。二是进步了奶牛养殖质量。由于合作社服务到位，奶牛养殖质量进一步进步。今年，入社奶牛存活率达到一零零%，而社外奶牛死亡率则高达二%。入社奶牛所产犊牛优质率达到一零零%，优质小母牛出生后六零天市场价可达五零零零元左右，而普通小母牛出生六个月后市场价才达四零零零元左右。至今，已产优质犊牛六零零余头。由于指导及时，饲料配比科学，管理到位，牛奶合格率达到一零零%。三是维护了养殖户的利益。养殖户在与加工企业的乳品交易中，由于利益关系，容易发生纠纷。对此，合作社积极协调，有效地维护了社员的利益。四是加快了奶牛基地建设步伐。合作社成立后，在为入社奶牛提供优质服务的同时，也为社外奶牛提供了系列服务，规范了奶牛养殖市场，保护了养殖户利益，养殖户积极性进一步进步。全镇奶牛养殖由刚建社时的二零零零余头增加到现在的四零零零余头。五是缓解了政府和龙头企业的压力。过去，奶牛养殖业的进步主要靠政府发动和龙头企业带动，牵涉了政府和龙头企业的人力、物力和财力。奶牛生产合作社成立后，奶牛购进、养殖、销售等经过中的各项服务转由合作社承担，减轻了政府和龙头企业负担，走出了农业产业化进步经过中由合作社带动基地进步的新路子，实现了农民在市场经济条件下自发组织、自我服务、自我进步。
三、存在的难题
合作社成立以来，虽实现了良性运转，但由于多方面缘故，仍存在许多难题。
一是合作社规模较小。群众对农村专业合作社缺乏认识，入社的积极性还不高。目前为止，入社奶牛仅二零零零余头，尚不足本镇存栏奶牛的一/二。规模较小造成合作社服务成本上升，影响了合作社的自我积累和自我进步。
二是职能需进一步强化。由于资金、人才等多方面影响，合作社的服务内容还比较少，实力还比较弱，在实施行业自律、组织农民进入市场获取更大效益、融通资金、开展信息服务、保护农民利益、开展农产品深加工等方面还缺少必要的手段。
三是进步环境有待于进一步优化。合作社不同于以盈利为目的的企业，而工商部门还没有针对专业合作社这种新型的经济组织制定相应的登记办法，在参照现有的公司制、股份制、合伙制条款进行登记时，需交数额较大的注册资金。顺带提一嘴，合作社一旦进行工商注册，就要交纳的税收，使合作社运行成本太高。
四、今后的打算
(一)宣传引导，促进奶牛生产合作社健壮进步。通过报刊、电台、电视台等新闻媒体广泛宣传进步农村合作经济组织的重大意义，大力宣传我地在创办农村合作经济组织中的成功经验，为农民带来的经济效益，及通过入社社员得到实惠的现身说法，调动养殖户加入合作经济组织的积极性和主动性。
(二)强化职能，进一步搞好服务，吸引更多的养殖户加入合作社。拓宽服务渠道，增加服务内容。针对养殖户贷款难的难题通过“五户联保”、“合作社担保”等形式解决。对养殖用地难题，由合作社牵头与种植户协商，以等于或高于种植收入的价格倒包农民的土地，解决养殖用地难题，促进奶牛生产合作社健壮进步。
社工站职业创建职业拓展资料第九篇
我叫__-_，女，于一九八六年一一月出生在__-_，汉族。二零零五年九月进入__-_大学法学院法学专业进修，二零零九年七月毕业，本科学历，是共青团员。
在政治想法上，我积极要求上进。从小我就立志长大以后要成为一名合格的共-产-党员。在小学的时候，我加入了少先队员的队伍;在初中的时候，我又加入到了共青团;大学四年，我在想法上更是要求上进，积极向党组织靠拢。我大一的时候就向学院党支部提交了入党申请，虽然最终没能在大学期间成为党员，然而我一直严格地以党员的标准要求自己，平时更努力地加强对党的学说聪明的进修，确保自己在想法上与党保持一致性。积极地参加团委组织的各项活动，争取向党靠拢，大学期间曾被评为杰出团员。在以后的日子里，我将依然如故的以党员的标准严格要求自己，并争取早日入党。
在生活中，我一直我严格要求自己，以身操作传承千年的中华传统美德，尊老爱幼，团结同学，帮助他人，并得到了亲友、同学以及师长的肯定，
生活上勤俭节约，大学在读的课余时刻，一直坚持做各种兼职赚钱减轻父母负担，我也体会到了自力更生的乐趣，并且在职业中还结实了很多朋友。我也一直坚持自我鼓舞与自我反省，不断修正自己，使自己不断进步，希望能将严于律己宽以待人的座右铭操作到底。
在进修方面，从小进修刻苦，成绩一直很杰出，顺利考取理想的大学，完成了学业，并且大学的毕业论文被评为杰出论文。大学期间担任生活委员，成功的组织了班级的各项活动。在校期间参加过学校的各种活动，并且在学校的辩论赛，雅室评比，读书节等各项活动中获奖。参加职业以后也一直致力于有关岗位聪明的进修以及本专业聪明的拓展，在零九年取得法律从业证C证，一零年的司法考试中取得A证。极强的进修力以及杰出的职业表现也得到了单位领导的认可，由于较强的业务能力，在单位人员不足时，曾一人身兼三岗，得到了全体领导和同事的肯定。
在自我成长的经过中，我也时刻关注着社会进步及民生百态。从二零零五年至今，我一直坚持每年义务献血一次，一直至今，在校期间常参加法律援助活动。积极参加学校的各种抗灾扶贫募捐活动，并且带动朋友一起参加。我从未忘记民族的培养，社会的帮助，我也将时刻谨自己的社责任，努力做好的自己的职业，为社会多做贡献。
当然，我也存在许多不足之处。大学前期进修有所放松，没能够时刻严格要求自己。没有能够加入党的队伍，无法更好的为党服务。在职业中的某些方面和前辈们仍然有一定差距。今后，我一定要继续加强进修，严格要求自己，继续进修党的学说聪明，广泛地与群众接触，将学说融入操作，向党靠拢。同时，多向领导请示，多向同事进修，多听他人的意见，多参加操作，在操作中不断进步自己的职业能力、应变能力、人际交往沟通等能力，力争做一名合格的社会主义事业建设者。
社工站职业创建职业拓展资料第一零篇
时光如梭，转眼已经来到二零xx年末，一个年轮的结束，意味着一个新的年轮即将开始。杂志社进步的脚步并没有由于岁末的到来而放缓，相反，在这岁月交替之际，我们杂志社以崭新的的姿态，更加务实求变的创新灵魂，精心绘制和铺展开二零xx年值得期待的进步蓝图，当我们回望二零xx的职业，我们更深刻体会到杂志社在中心领导的支持和关怀下，以及各部门的热心帮助与配合下，各项职业都取得了一定的’进步，现就杂志社一年来的职业情况汇报如下：
一、主要职业业绩
一、完善各种规章制度，着力抓好团队建设
随着二零xx年是杂志社员工队伍的不断壮大，杂志社在职业制度上进行了完善。
开门见山说，根据杂志社现有的各项规章制度，针对现状进行完善，从而规范杂志社员工的日常职业；
接下来要讲，为进步杂志社员工职业积极性，对绩效考核制度进行重新修订，针对各部门的职业重点进行考核，同时实行奖惩制度；
最终，我们将杂志社的日常职业流程，各部门职业流程进行规范，使员工在职业中更加规范化、流程化。
这些制度、流程不仅在职业中让大家有理可依，有据可查，同时明晰了各个岗位的职业责任，进步了大家的业务水平，更大大进步了杂志社整体的职业效率。
三、拓宽杂志经营渠道，发行职业取得新成果
《青春期健壮》杂志已走向市场，《人口文化》版创刊以来，也逐步得到人口计生部门的认可与支持。
四、搞好业务培训，进一步扩大中心的社会影响力
二零xx年八月在中心领导的具体指导下，我们成功在内蒙满洲里举办了“全国人口计生委人口文化讲座及通讯报道业务培训班”，参加人数近一三零人。通过此次活动的组织和举办，不但取得了相当的社会成效，而且对二零xx年的杂志发行职业起到了一定的促进影响。
五、克服多种困难，确保中心各项经济管理目标的完成
二零xx年仍是杂志社关键的时期，业务收入仍然达不到各项经费支出的需要，然而，我们克服种种困难，在保证员工工资按时发放的基础上，确保了中心各项管理用的完成。
二、目前存在不足
二零xx年，我们虽然取得了一定成绩，但距离我们的目标还存在一定差距，对此我们也做了认真的拓展资料和思索。
一、由于职业中常常事无巨细，每项职业我们主观上都希望能完成得最
好，但由于职业中缺乏规划性，不能把每件事务都做到尽善尽美；
二、对各部门有些职业了解得不够深入，对存在的难题掌握诚实情况不够全面，导致不能及时对出现的漏洞进行解决；
三、对企业文化建设有待加强，这些都需要在今后的职业中切实加以解决。
四、部分人员专业水平有待进步，不仅是自己的职业岗位业务方面，更多的是缺乏对计生聪明、计生政策的体系进修。
三、二零xx年度职业规划
一、继续抓好期刊质量，进一步完善岗位责任制；
二、加强对市场需求的探索与分析，增强专题栏目文章的深刻性、可读性、时新性、预见性，同时不断完善改制后新的职业任务。
三、强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程，严格按照既定流程出版，并完善相应指标考核体系，加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量。
四、加强法律法规和计生政策的深入进修，扩大聪明范围，进步杂志社全体员工的业务素质。
《青春期健壮》杂志社
二零xx年xx月xx日
社工站职业创建职业拓展资料第一一篇
天津商业大学五二六六轮滑社在过去的一年里，在学校团委的领导下、在大学生社团联合会的指导下，在全体会员的努力下，五二六六轮滑社建立健全了组织职业体系，开展了一系列贴近同学们进修生活、喜闻乐见的活动，取得了较好的成绩。五二六六轮滑社成立至今，经过我们团队队员的不懈努力，五二六六轮滑社已拥有一支卓越的团队、一支杰出的轮滑队。我们相信在学校团委正确的领导之下、在大学生社团联合会的支持下、在各兄弟协会无私的帮助下，五二六六轮滑社一定会为工专学子开拓一片绚烂的天空。轮滑运动是众多大学生的共同爱慕，它体现了我们大学生的活力。我们一定努力职业，让轮滑运动在我们学校更好的进步下去。本学期，俱乐部将规划更进一步的宣传活动，让更多同学了解和认识轮滑运动，活动主要包括纳新职业、拓展训练、轮滑训练、切文化的宣传刷街、定期表演和参加学校的大型活动；与其他兄弟协会共同举办活动，以增加本社团在校的知名度。努力练习新动作技术，刻苦进修，打造良好的技术素质。加强与外校轮滑社团的交流，以进步我社团的技术水平，为我校轮滑社参加市区和各大高校间的联谊比赛打下良好基础。
一、纳新：九月份职业本月职业重点是纳新职业，以进步大一新生为主要目标，以此来壮大我们的队伍。紧接着就是团队拓展训练，加强新生与团队之间的关系。同时进步学生自身的素质，增强团队协作觉悟。全体教练每天定期教授新生轮滑的基本动作和基础学说。按照社联的安排，在统一时刻、统一地点招新，本学期轮滑社规划招二零xx界新生二零零人，培养出轮滑社主力五零人，并按时完成新生的注册。新生将于九月四日到校，具体招新将服从社联的统一管理。（活动场地卫生：每天早晚定时检查社团场地的卫生，选拔出专门负责社团场地卫生的负责人，创建绿色五二六六轮滑社。）
二、十月份职业在开展日常的轮滑训练基础上，组织新成员参加社团组织的`各项活动，增强与各兄弟协会之间友情。本月职业重点将以加强社员的技术来展开。社员须学会的动作如下：
一级：五个动作
nakeAvt（正蛇）前向蛇行过桩（又叫Snake）
CroisAvant（正剪）前向双_叉过桩（又叫Cross）
SnakeAr（后蛇）后向蛇行过桩（又叫Backsnake）
BackCroisAvant（倒剪）后向双_叉过桩（Backcross）
fish（鱼）双脚并拢呈s状过桩
三、十一月份职业五二六六轮滑社成员努力进步自身水平，积极准备庆祝元旦晚会活动，参加各大高校举办的轮滑比赛，兼顾拓展训练营。验收新成员的轮滑水平，并搞一些轮滑趣味小活动，进行集体刷街，进步新成员的轮滑技术。本月份社员将进修下面内容动作：
Nelson（尼尔森）横向双_叉过桩
Piedavt（正单脚）前向单脚过桩（又叫Onefoot）
Carzy横向前-后交叉过桩
HeelToeSnake（玛丽正蛇）
HeelToeCross（玛丽正剪）
四、高校联谊：天津机电职业技术学院、河北工业大学、外国语学院、天津大学、南开大学、天津财经大学、天津科技大学、天津渤海职业技术学院、天津青年职业技术学院、天津冶金职业技术学院、天津美术学院等轮滑社，我社规划交这些社团为兄弟社团，当然这少不了我社全体成员的努力。
五、学院负责人以上会议:每两周学院负责人定期举行会议,不得无故缺席,如有独特情况须向社长请假.
六、轮滑社的节日：一零月一日国庆节、xx月一日万圣节、xx月xx日光棍节、一二月二四日、一二月二五日圣诞节等。在我们的节日里，社团会组织聚会和刷街。
（刷街：
一）刷街必须由负责人等老社员带领且要经过社长同意。
二）刷街时尽量排成一排，男生在外女生在内。
三）对于技术不太好的社员要有一到二个人保护。
四）每次刷街尽量叫一些新人并且一路要照顾好，让他或她喜欢上刷街，速度一定要控制住，保持队伍集中。
五）认识到安全的重要性，过马路时看清路灯。安全觉悟：安全起见，社团聚会时严禁喝酒，晚上一零点之前必须到校。社长必须要有安全觉悟，更要有责任感，要对社员的安全负责）
七、为更大力度的宣传我校轮滑社，我社积极参加天津高校轮滑联盟组织的活动，增加兄弟社团之间的友情，进步我社在天津高校轮滑界的知名度。
八、其他职业在开展上述职业的同时，努力发掘和培养下一届新的领导人才是本学期职业的重中之重。五二六六轮滑社的进步壮大是所有成员的共同梦想，我们相信，
五二六六轮滑社会在新的一学年里再接再励，为天津商业大学所有轮滑爱慕者提供一个交流的场所，让我们在飞驰的轮子上找回属于我们自己的那片天空。
最终要感谢团委老师籍社团联合会的支持和帮助，也希望社团能取得更好的成绩。
社工站职业创建职业拓展资料第一二篇
转眼间一年就这样过去了，在过去的一年中，我们旅行社的业绩有了质的飞跃，业绩比去年同比增长的一倍多，这是我们全体员工的集体努力换来的，这是需要我们继续按照这个方针职业下去的根本。
虽然今年在全球金融危机的影响下，我们民族的经济受到了巨大的影响，可是我们旅行社却在这种经济困难的`情况下实现了旅游业绩大大进步，逆势而行，这不能不说是一种奇迹。而这种奇迹就是建立在我们全体员工辛勤努力的情况下实现的，这是特别值得我们拓展资料的地方。
我们的旅行社是年一零月成立的，真正的做业务是从年四月一五日开始至今已有三年半有余，在各位领导的关怀鼓励下，不断进修，自己加压，业务从无到有，从小到大，开拓出一条属于自己的.旅游进步新路。
旅行社成立之初，我们便确立了一切从游客利益出发，“无投诉、零缺陷，打造旅游绿色通道”的理念。起点高、严要求，要做到让游客全程满意，树立旅游形象，需要从房、餐、门、车、导服各个环节入手，开头来说我们做了下面内容职业：
一、敢于承担责任，取得组团社及来承游客的信赖，更好的开展旅游业务。
在旅游业务经过中，最让人怵头的事就是游客对旅游经过中某个环节的投诉，“一票否决”，从不在责任难题上推诿，互相指责，而是敢于承担责任，不给组团社找麻烦，深刻的认识到组团社与地接社间“责任”与“利益”的一致性，用诚信架起了友情的桥梁，巩固了业务合作成果，人脉，人气不断上升！我们注意到旅行社企业需要赢利，但忽略经过中的某一环节，甚至于急功近利“一槌子买卖”势必是搬起石头砸自己的脚，只注重结局，而不注重经过的办法是不可取的。
二、立足长远，把职业落到实处，从细节上做文章。
保证高标准严要求，从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念，“无投诉，零缺陷，打造旅游绿色通道”不是空洞的，是每一个游客都能感受到的，不把“游客是上帝”作为口号，而是真正的让游客找到做上帝的感觉，进而树立品牌，树形象，扩大影响。回顾一年半的历程，截至目前接待游客二三二四七人，组团七零零人次，达到了无投诉，零缺陷，收到游客表扬信五零零多封，锦旗四面，固定客源及友好协作单位不断增加，进步动向良好，达到了社会效益、经济效益双丰收。
目前，我社有业务人员八名。计调二名，固定团队导游员一四名，散客导游一零名，责任分工明细，全体人员牢固树立不给旅游社摸黑，不给旅游社丢脸的想法，各尽其责，各司其职每人上岗之初先交质量保证金—五零零零元不等，保证其为游客提供优质服务，为避免各部门利用职务方便，做出损害游客利益的事件发生，游览经过分段负责，互相监督，引入竞争机制，鼓励开展外联活动，参加全国大中小旅游促销会议一零余次，发放各类旅游宣传品零余份。业务的良性开展为形成合力，巩固公司品牌效应，起到了很好的保障影响。
三、充分利用网络媒体，积极开展电子商务。
随着通讯和计算机技术的进步，因特网的不断普及，使旅游信息的流转不再受时刻、空间的限制，旅游资源的经营者和最终的旅游消费者之间能够建立起更直接的关系。
我国网民人数的增加为计算机网络信息交流的普及和广泛应用奠定了基础。作为旅游业三大支柱其中一个的旅行社担负着组合旅游产品、并直接向旅游消费者推介和销售的职能，同时又担负着向旅游产品供应企业及时反馈旅游市场需求的功能。旅行社的这一中介地位决定其收集信息、传递信息、综合利用信息的重要性。因特网将旅行社推向变革的大潮之中。因特网所引发的进修革命必将会对旅行社产生巨大的冲击：一方面，旅行社可以从网上轻而易举地获得超大量的信息，可加强旅行社与旅游供应商和旅游者之间的联系，也可使旅行社的传统经营运作方式信息化、简单化、科学化，促进旅行社经营管理现代化。
社工站职业创建职业拓展资料第一三篇
时刻匆匆流逝，又一个学年即将结束了。本学期在院篮球队以及学生会还有学校领导的大力支持下，我们顺利成立了篮球社。即使成立经过相当不容易，然而在各干事的努力下，我们选出了正副社长。顺带提一嘴，我们还特邀我院篮球队男女队队长担任篮球社的荣誉社长,并协助篮球社的集训。并进行了艰难的招新职业。
成立以来，篮球社干事及成员始终本着“立足校园、服务同学、进步能力、拓展素质”的规则，严格各项制度，加强规范管理，不断探索新时期的职业技巧，积极拓展新的职业领域的态度，以“社团潮”为主线，集中和分散相结合，坚持常年不断线，月月有活动的社团活动格局。脚踏实地，开拓进取，努力完成了本年度的职业规划。
然而篮球社毕竟是刚成立，在很多方面尚未成熟，在这半年的职业里，我们拓展资料并发现了篮球社中出现的一些难题:
第一，时刻非常紧迫，开学已一个月过后，社团才正式成立，而且招新招干等职业，已经花去不少时刻了，使我们很多
