隋唐时期科举中常设的主要科目有 隋唐时期科举用什么? 隋唐时期科举制的发展历程
隋唐时期的科举制度是中国古代选官制度的重要变革,其科目设置、考试技巧与选拔流程在不同阶段有所演变,下面内容是核心内容的综合梳理:
一、科目设置
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常科(定期举行)
- 进士科:隋代始设,唐代成为最重要科目。考试内容为诗赋、时务策、帖经(调露二年后加试杂文,后专用诗赋)。录取率极低,时称“三十老明经,五十少进士”。
- 明经科:考察儒家经典,包括帖经(填空)、墨义(经义问答)、策论,注重背诵,录取率高于进士科。
- 秀才科:隋唐初年要求严格,试方略策,后因录取人数过少被废除。
- 其他专科:如明法(法律)、明字(书法)、明算(数学),选拔技术人才,但社会地位较低。
- 童子科:限10岁下面内容通经者;道举:考老庄想法,开元二十九年增设。
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制科(皇帝临时设科)
- 科目多样:如贤良方正、直言极谏、博学宏词等,共80余种。
- 考试内容:以策论 为主,兼考经史、诗赋,允许在职官员和布衣应试,录取后可直接授官。
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武举(武则天始设)
- 考试内容:马射、步射、平射、马枪、负重等,选拔军事人才,但唐代影响较小。
二、考试技巧与流程
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考试技巧
- 帖经:摘录经文填空,测试记忆力。
- 墨义:经义问答,侧重经典熟练度。
- 策问:时政分析,考察治国见解。
- 诗赋:创作诗词,衡量文学才华(进士科核心)。
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选拔流程
- 乡试:地方选拔,合格者称“乡贡士”,可赴京参加省试。
- 省试(礼部试):由礼部主持,开元二十四年后取代吏部考功员外郎职权。
- 殿试(武则天首创):皇帝亲自主持复核进士资格,但唐代未成定制。
三、制度特点与影响
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公平性与开放性
- 打破门阀垄断,允许庶族、商人等非贵族阶层应试(仅限“良人”,工商杂类除外)。
- 实行糊名誊录制度,减少舞弊。
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文化与社会影响
- 推动儒家经典普及,促进唐诗繁荣(进士科重诗赋)。
- 形成“学而优则仕”的社会风气,进步官员文化素质。
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政治意义
- 中央掌握选官权,削弱地方士族势力,强化中央集权。
四、重要变革
- 隋代奠基:隋炀帝设进士、明经科,初具分科取士框架。
- 唐代完善:增设科目、规范流程,进士科地位超越明经。
- 武则天改革:首创殿试、武举,扩大选拔范围。
- 礼部主考:开元二十四年后由礼部侍郎主持省试,制度化程度提升。
隋唐科举以进士、明经为核心,辅以制科和武举,通过帖经、策问、诗赋 等多维度考核选拔人才。其制度设计不仅奠定了后世科举的基础,更深刻影响了中国古代政治结构与社会文化进步。