怎样描述党建职业拓展资料
怎样描述党建职业拓展资料第一篇
乡工会以党的群众路线教育操作活动果为契机，紧紧把握改革、进步、稳定大局，以进步素质、转变作风教育为主，引导干部职工振奋灵魂、正视面临的改革、坚定信心，做好本职职业。在做好日常职业的同时，还做了下面内容职业：一是关心好困难农民工，二零一五年协助县总工会，在春节期间走访慰问困难农民工三人，为我乡一零名困难农民工子女提供了助学基金；二是继续重视搞好职工再就业，今年帮助职工再就业五人；三是配合派出所、司法所、劳动保障所等部门到各建筑施工队开展整治非法用工打击违法犯罪活动和工资集体协商专项行动。
怎样描述党建职业拓展资料第二篇
一、抓住重心
围绕企业经营管理中心,以党纪工团企文多位一体,提升企业人和气氛。坚持党领导一切，明确纪检监督在企业经营管理中的地位，为企业稳定进步保驾护航。
二、气氛营造
一、营造民主和谐的企业气氛。完善企务公开制度、分解年度职业任务及民主管理职业措施，注重谈心沟通和意见建议收集反馈职业，以利于及时反馈收集信息，利于将职工的聪明、诉求及时发挥和落到实处，保证民主监督管理职业得到扎实推进。
二、营造有利于公司员工成长的职业进修气氛。打基础、补短板，提升技能水平，持续开展岗位大练兵、劳动技能大赛等活动。挖掘职业技术培训学校资源，抓好职工各项技能培训，引导员工实现职业生涯目标。继续助学“圆梦规划”职业，鼓励员工边进修边职业，积极参与民族认证的各类学历技能培训，提升自我价格。
三、营造健壮向上、情趣盎然的文化生活气氛。建立职工文化活动的常态机制，创新活动形式，增强企业凝聚力，促进公司灵魂文明建设健壮进步。如：举办青年职工联谊会、职工“篮球、羽毛球、游泳、跑步”等比赛，积极推荐杰出队员参加集团工会举办的各项赛事。
四、营造和谐充满关爱的职业生活气氛。开展好一系列帮扶慰问活动，不断促进帮扶职业趋向常态化。即四爱四送“关爱员工、关爱女员工、关爱退伍军人、关爱退休员工;春送健壮、夏送清凉、秋送聪明、冬送温暖”。
三、开拓创新
一、推进党员先锋模范影响。发挥党、团支部的组织影响，对管理人员进行想法教育，开展批评与自我批评，统一想法，凝聚共识。继续开展党政工团助力“百日会战”活动，分批次、有针对性的择选党(团)员补充到关键岗位，辅助园区旺季经营创收和服务职业。
二、完善管理制度。进一步优化《党员组织生活管理技巧》，组织全体党员充分讨论，把管理评分向横向进步，将制度与实际岗位相结合、与公司经营活动相结合，促进党员积极主动投身到职业中，起到星星之火可以燎原之势。
三、创新各项活动开展形式。开展“我的美食菜单”活动，广泛收集员工认为较好的合作商家，与其建立合作，定期推出具有吸引力的优惠活动，满足员工的味蕾。开展“健壮你我他”活动，关爱自己、关心他人，引入外部保健专家授课，教授基础身体护理和保健常识，让员工在在进修中学会爱护自己、爱护家人、爱护身边的同事，营造和谐的职业气氛。
四、共建和谐家园
一、二零xx年完成新一届党委中心组、纪委换届选举职业。
二、认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央八项规定，抓好党员想法教育职业，通过召开支部组织生活会等形式，畅所欲言，开展批评与自我批评，帮助党员认识不足，取长补短。
三、丰富员工生活、进步文化气氛，开拓沟通渠道，提升企业员工团队凝聚力、向心力和归属感，增强团结合作能力，开辟未来进步新篇章。
怎样描述党建职业拓展资料第三篇
自民主评议活动开展以来，我公司从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员想法觉悟入手，提出了把进修贯穿教育活动始终的目标。开门见山说，党总支安排党员自学了《党章》《党内民主生活若干准则》。让广大党员进一步认识开展民主评议的重要性，进步民主评议的针对性，为党员进行自我拓展资料打下了坚实的学说基础。结合想法和职业实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的难题，深刻反思，认真剖析，查找想法根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主评议会的针对性。再次，每个党员按照要求撰写了个人划重点，总支对每个党员的拓展资料进行严格把关，对难题认识不清、分析缘故不到位的拓展资料进行逐一帮助，进步了党员认识难题、分析难题的能力，合格率达一零零%。
怎样描述党建职业拓展资料第四篇
东郭镇辖九二个村，万人。现有党员三一零五名，一六个党总支，一三二个基层党支部，其中农村党支部九二个，农村党员二二七九人，占党员总数的。去年以来，在市委的坚定领导下，作为党建职业第一责任人，带领镇党委一班人，始终坚持“围绕进步抓党建、抓好党建促进步”的规则，以“书记抓、抓书记”为主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放想法，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础。
一、始终坚持围绕进修抓党建，全力打造进修型党组织
镇党委以创建进修型党组织为载体，全面加强对党员干部的进修教育。一是加强学说进修。通过网络进修、撰写心得体会等形式创新进修载体。党委书记上党课，加大对支部书记和广大党员的教育和引导；二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实情和民意，为党委决策提供依据；三是抓好阶段性职业拓展资料和点评。定期听取各级党组织汇报，认真开展职业点评活动，以职业点评促落实；四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向承诺”和“党员承诺”等机制，调动各级党组织和党员积极性。
二、始终坚持围绕班子建设抓党建，切实进步各级执行力
镇党委高度重视班子建设，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，努力把基层党组织建成推动科学进步的坚定堡垒。一是始终坚持学说中心组进修制度，不断进步领导班子成员的政治学说水平，增强党建职业的责任觉悟。积极做好党务公开，健全各项制度，进步党委职业透明度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周规划、月调度、季拓展资料制度。让领导干部以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。二是突出抓好村级党支部班子建设。换届后，对全镇九二个村深入开展基层组织大调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程，夯实了基层基础。开展了“十强帮十弱”帮带活动，形成强村带弱村，先进带后进，共同进步的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党支部规划，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。三是完善激励奖惩机制。对村级组织实行千分制目标考核，建立绩效工资制度，通过量化考核，兑现奖惩，对全镇九二个村统一打分排名，对考核前三零名的村分别奖励一万元、六零零零元、三零零零元，把奖金的六零%分奖给村支部书记、村主任，对考核后三名的村实行诫免，最终一名实行末位淘汰。同时，设立计生考核奖、平安专项基金等，调动村干部职业积极性，形成了人人争红旗、个个创一流,竞相进步、干事创业的喜人局面。去年以来，村级先后为群众办实事三零一余件，干群关系更加融洽，群众的满意度明显提升。与此同时，按照省市要求，全面进步村干部工资报酬，村支部书记人均增加工资三四零元。
三、始终坚持围绕进步抓党建，大力推进经济又好又快进步
镇党委以经济进步为中心，以党建项目建设为载体，大力实施三大进步战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标，全力为企业进步搞服务，特别是在企业遇到困难时，积极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业进步，我们先后三次召开经济进步恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济进步的意见和建议；要求职能部门增强服务觉悟，优化进步环境，全力为企业进步搞好服务；鼓励企业，特别是企业党员发挥先锋影响，抢抓机遇，积极作为，加快进步；镇党政班子成员带头帮包企业，坚定企业进步信心，帮助解决资金和土地等制约进步难题，有力推动了企业进步。二零一一年，全镇在建项目二四个，其中一七个项目是党员招引或组织实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下，大胆决策，瞄准市场需求扩大生产，新上二条国内最先进的二七零商品混凝土生产线，目前已拥有六条商混生产线，一零零余辆搅拌运输车，成为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目，先后多次深入企业调研，帮助企业办理手续，顺利完成土地、环评、建设等职业，建成国内最大泡花碱和高档硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个民族。二是强力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城镇形象，促进商贸进步作为城镇建设的落脚点，提出的“以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念，让利于民，扎实推进商贸活镇战略实施。目前，商贸城一期工程已顺利上房，新增商住户四零六户，安置就业二零零零余人。同时投资三六零万元完成城镇绿化、亮化，安装太阳能路灯一二零余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作为“打基础、利长远”的重点职业来抓，积极引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设，进步旅游产业，让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带头解放想法，加快旅游产业进步。石羊山村党支部一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目，进步休闲垂钓及特色餐饮，并建成南京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度假中心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期间接待游客万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下，积极进步农家乐一二家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有效带动了农民增收。
四、始终坚持围绕改善民生抓党建，让进步的成果惠及更多的群众
把解决民生难题，提升广大农民群众的生活快乐指数，作为农村基层党建职业的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍关心、与群众生产生活密切相关的民生保障难题，脚踏实地为群众办实事。镇党委每年承诺一零件实事，并明确领导分工和完成时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推行民生工程双向承诺制，要求九二个村把新一年要干的实事上报镇党委备案，向党委政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向群众承诺，接受广大群众监督。二零一一年，村级先后为群众办实事三零一件，群众对村级组织的满意度不断提升。
五、始终坚持围绕和谐抓党建，确保一方平安
在谋求一方稳定促和谐中，镇党委一是加快进步，以进步解决难题，凝聚人心，理顺干群关系，理顺广大群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石，充分调动各级党组织和广大党员的主动性，合力抓好治安、信访、安全等职业。抓治安防范职业中，让村级党员干部带头，积极参与群防群治，上黄庄、下户主、石羊山等三八个村安装电子监控体系，改善了北部山区治安难题。抓信访职业中，村级党员干部按照镇党委要求不等不靠，深入排查信访隐患，及时解决群众反映的难题，全力做好信访矛盾调处。全年排查信访隐患一零六起，全部化解；接待来信来访七六起，处结七六起。抓安全生产中，镇党委定期听取安监等部门情况汇报，听取有关基层党组织安全措施落实及难题整改汇报，严格落实了安全责任制，定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全检查活动，确保了安全防范措施的落实。
六、始终坚持围绕进步党员素质抓党建，永葆党员队伍的先进性
我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发,努力培育社会主义新型农民党员。开门见山说，积极拓宽入党积极分子渠道,打破单纯依赖行政村党组织进步党员的格局,在农业协会、民营企业、杰出青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中进步党员,不断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序，去今年进步党员三三人，其中女党员九人，生产职业一线三一人。接下来要讲，实施“双向带动”,加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨论会等形式,充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流动党员把家乡更多的劳动力带出去,把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来,为新农村建设出力。第三，强化党员干部教育，调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地进修参观，增强宗旨觉悟和党性觉悟，带动党员干部责任觉悟和职业积极性。第四，推行“无职党员设岗定责”,发挥普通党员影响。按照新农村建设的目标要求,把职业任务与党员的自身特点结合起来,做好岗位设置调整,要求党员对岗位责任进行承诺,公开承诺事项,明确承诺时限,落实岗位责任。第五，开展创先争优活动，提升党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭进步建功立业、为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动，调动了各级党员积极性。
七、始终坚持围绕创新抓党建，农村经济实现新进步
加强和改进农村基层党建职业中不断创新的旗帜,探索新的方式、技巧以适应新形势的需要。一是通过组建专业协会,以协会为依托,将有共同利益的党员联合起来，带动特色经济进步。东坞沟村党支部书记刘宪友与党员种植户联合，组建了山东省第一家农民专业合作社——滕州云龙蔬菜产销专业合作社，积极为群众搞好产前、产中、产后服务，带动全镇先后成立了林果、农机、花生、农家乐等一二个农民专业合作社。二是整合农村党建资源,创_组织服务群众的方式技巧。引导村级党组织适应新形势新要求,在管理方式上,变领导为引导,变命令为示范,变要求为服务,建立起党员为群众服务的新机制,推动农村经济社会进步。小党山村支部书记贺成宝、丛庄村支部书记黄玉春等党员干部带头进步林果业，并成立了林果协会，通过开展“支部+协会”等形式，找准了党建与进步对接的路子，把党的建设渗透到经济进步中去，有效地发挥了党组织的领导核心影响。三是建立党员联系卡制度，开展“一卡双联”活动，带动农民增收。镇党委为基层党员建立党员联系卡，通过党员联系经济困难户，党员致富能手联系非党员农户，带动群众发家致富。东郭镇后村党支部立足本村有花生脱壳加工的产业优势，让三五名党员花生脱壳户联系三五名非党员困难户进步花生脱壳加工，以此增加收入。
一年来，我们的党建职业取得了一定成绩，但与市委要求和群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：对党建学说的进修有待进一步加强；有些支部班子的战斗堡垒影响有待进一步发挥；部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范；党员的管理有待进一步加强和规范；进步不够平衡，进步的质量不够高，改善民生的任务还很繁重。
下一步，我将按照市委加强党建职业的要求，履行好全镇党建职业第一责任人责任，进一步解放想法，创新思路，强化措施，全力抓好基层党建职业。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱村整顿升级，切实配强村级班子；二是完善党建机制，逐步实现党建职业制度化、规范化、科学化；三是不断加大投入，强化党建阵地建设，为党建职业开展提供平台；四是突出党建重点，全力抓好谋进步、惠民生、促和谐；五是开拓思路，不断创新，增强党建职业活力，推动经济社会又好又快进步。
怎样描述党建职业拓展资料第五篇
根据校党委“创建党建和想法政治职业先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项职业。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。
一、党建评估职业完成情况
（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进
一、成立迎评小组，奠定迎评职业组织基础
为确保迎评职业的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和想法政治职业先进校”职业小组，职业小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项职业。
二、明确职业定位，把握评估路线
在评估职业启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的职业方针，学院党委提出了学院迎评职业“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养职业相结合；与学院教学科研管理职业相结合；与学院党建日常职业相结合；与学院党建和想法政治职业创新相结合。准确的定位使评估职业一开始就立足于建设，立足于推进中心职业。
三、准确把握标准，进步职业实效
在迎评职业启动之初，学院党委多次召开党支部书记和职业小组会议，集中进修《北京普通高等学校党建和想法政治职业基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和想法政治职业先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透灵魂，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，进步了迎评职业的实效性。
（二）加强材料建设，夯实迎评基础
在迎评职业中，学院党委坚持“把材料准备职业贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。
一、全面搜集，保证材料的完整性
为做好材料建设这一基础性职业，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的时刻里，材料建设职业组成员牺牲了大量休息时刻，完成了材料的初步收集职业，同时，根据党建职业实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
二、去粗取精，进步材料建设质量
学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断进步党建材料建设水平。
党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用一个月的时刻对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。
典型交流共建：在材料建设的经过中，学院党委注意发挥典型示范影响。先后二次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩进修，请支部书记关于经验，观摩进修收到了借鉴经验、互相促进、共同进步的效果。
党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了四个党建材料检查小组，每个小组由一名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了五轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的难题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。
集中检查攻坚：随着党建评估的临近，xx年年六月底，学院党委变材料职业组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的难题，集中力量做好材料建设的最终冲刺职业，打好攻坚战。七月下旬职业小组和各党支部书记利用两天时刻集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等难题进行了最终处理，使党建材料达到了迎评标准。
（三）精心准备迎评报告，认真拓展资料党建经验
二零xx年七月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的规则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最终召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建职业的状况和成绩，体系拓展资料了学院党建的经验。
（四）广泛动员，举全院之力做好迎评职业
迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评气氛。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用聪明竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋灵魂，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评职业。
一、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式进修校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评职业，发挥模范影响。
二、面向全体教职工开展迎评动员。九月六日下午，召开全体教职工迎接党建和想法政治职业评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评职业的六条要求。
三、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在九月六日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。
深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估职业的认识，进步了投身评估职业的积极性、主动性。
经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备职业，通过党建评估夯实了党建基础，进步了党建整体水平，促进了中心职业的开展。
二、主要经验和体会
一、迎评经过是一次对全体师生员工难得的教育机会，一个凝聚人心的经过。
二、党建评估一个建设的经过，对党建整体水平的进步，对中心职业的推进具有促进影响。
三、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。
四、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。
三、主要成效
一、在迎接党建评估经过中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步进步奠定了基础。
二、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评经过中学院党委始终坚持“以评促建，重在建设”的规则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生想法动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“杰出教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育职业年度分析会机制”、“两课与学生德育职业例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生想法情形和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定职业年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
三、党建评估职业对学院中心职业产生了有效促进影响。学院党委坚持把评估职业和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项职业一同布置，一同检查，共同推进。党建评估职业对中心职业起到了积极的促进影响。
四、存在的不足
在党建材料建设经过中，我们感到学院以前的材料建设觉悟还比较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些职业材料过于琐碎，而有些重要职业的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。
怎样描述党建职业拓展资料第六篇
一、广泛征求干部群众的意见。从各个层面广泛征求本单位职工对党员在想法、职业、作风方面存在的难题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。
二、在民主评议会上，认真负责地开展批评与自我批评。开头来说分党小组进行评议，党员个人按照审阅通过的划重点，对照《党章》规定的党员标准，报告了自己在理想信念、职业作风等方面存在的主要难题和不足。同时，大家从团结的梦想出发，本着与人为善、对同志对事业高度负责的态度，逐个对其进行评议并提出评定格次，指出其存在的难题，帮助分析缘故，并诚恳地提出了希望和建议。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的规则，虚心接受批评。克服了只讲具体职业而不谈想法，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过组织生活会，大家一致认为，这种面对面的想法交流，相互帮助，既找准了难题，触及了灵魂，又加深了友情，增进了团结，对于个人的成长进步是特别有益的，有利于促进生产运行维护中心大局的进步和进步。
三、通过党外群众测评，支部做好定格职业。党员民主评议会后，支部在党外群众中对党员进行了测评，共发出测评表一零余份，通过测评大家反映良好。根据党小组评议情况和党外群众测评，通过评议，XX有限公司全体党员均为合格党员，合格率达一零零%。
四、根据党建目标标准和民主评议结局进行评优。按照公开、公平、公正的规则，按照民主推荐、支部定格的方式，参照党外群众测评结局，评选出了一批杰出党员。
怎样描述党建职业拓展资料第七篇
XX年我们单位党建职业在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关职业作风有了长足的进步，进修型党组织建设又上了一个新台阶。
(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动
一、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的职业任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。
二、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位责任，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗尽职、进步能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。
三、大力解决食品药品安全的突出难题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健壮”和食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出难题。
(二)全面开展进修型党组织建设，不断提升科学监管能力
一、制定规划。认真制定全年党员教育和学说进修规划，建立健全党员干部进修培训制度，全面开展争当进修型监管干部活动;发挥党员示范引领影响，重点发挥“机关职业示范岗”的示范和表率影响，拓展资料示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
二、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义进修型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义学说体系进修，着力加强社会主义核心价格体系进修，着力进修党的xx大和xx届三中、四中全会灵魂，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
三、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体职业人员认真进修，深入领会《廉洁准则’里面提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上进修交流平台，加强党员之间的进修交流。
(三)深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象
一、认真进修贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系-二零xx年职业规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展进修先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断进步党员干部拒腐防变的觉悟和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
二、加强机关党组织的想法、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等职业，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处职业，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议职业，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。
三、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的难题，及时明确整改路线和措施，不断改进职业作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式技巧，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从职业机制、职业质量、职业形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和职业纪律，严格上、下班考勤，坚持热诚服务、挂牌服务和外出公示。
怎样描述党建职业拓展资料第八篇
相关党建职业拓展资料
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党学说同党的建设操作的统一。
党建职业拓展资料
二零年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促进步”的职业思路，牢固树立和认真落实科学进步观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育体系党的想法、组织、作风和制度建设，在进步党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项职业等方面取得了明显成效。主要做好了下面内容六个方面的职业：
一、加强想法学说武装，进步党员队伍的想法政治素质。
为进一步加强教育体系党员队伍的想法政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立进修教育的长效管理机制，制定了具体的进修培训规划。在局机关坚持每天一小时集中进修制度，在学校坚持每周一次政治进修制度，促使党员干部树立勤于进修、终身进修理念，用先进的理念、科学的进步观和现代管理聪明武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和觉悟。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、学说测试等形式，进一步增强了进修效果。并组织广大党员进修先进人物事迹和党的十六届六中全会灵魂，以科学进步观统领教育改革和进步全局，组织制定《自治县教育进步十一五规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创新力。
为进一步探索党建机制创新职业，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建职业安排意见》，对党的想法建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的进步和教育职业，严格进步职业程序，严把进步党员“入口关”，积极探索在中学生中进步党员职业，在直属四所中学建立学生业余党校和团校。今年进步党员一零名，其中转预备六名，转为正式党员四名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，进步拒腐防变和服务教育改革进步的能力。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的’各项规定，在年初教育职业会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风职业责任书》。
三是认诚实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等职业，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促进步”主题操作活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在职业中局党委从群众关注的热点和难点难题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等职业，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众三零户，发放慰问物资万元。上半年局党委接待、办理来信来访二件(次)。辞退一人，党纪处分三人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，进步执政能力，在民主评议行风职业中满意率达九五%以上。
四、全面落实党建职业责任制，为局机关和学校党支部党建职业提供有力保障。
怎样描述党建职业拓展资料第九篇
一、党建职业的总体思路
以新时代中国特色社会主义想法和党的灵魂为指导，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新灵魂，全面推进农村党的建设，认真开展深入进修操作科学进步观活动，完善党对农村职业的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革进步提供坚定的政治和组织保证。
二、党建职业的重点
进一步巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导进步农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，力争创建县级文明示范村。
三、党建职业具体措施
一是建设“进修型、思索型、进取型”两委班子。坚持每周一次“两委”集中进修，认真进修上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时刻积极钻研认真思索并结合职业实际，边进修、边应用，以进修促进能力提升，以能力提升推动职业开展。同时坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，每月召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时刻进修党的政策、农村法律法规等方面的聪明，进一步进步难题解决、推动职业的能力和水平。
二是以改革创新灵魂推进农村基层组织建设。创新职业技巧，进步基层党组织职业水平。紧抓进修不放松，贯彻一条主线。把新时代中国特色社会主义想法贯穿到基层组织建设的各个方面和职业环节。创新职业载体，激发基层党组织职业内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行拓展资料和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬_员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革进步中充分发挥模范带头影响。
三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带进步和操作锻炼，促其早日成熟、健壮成长。灵活开展党员教育进修活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传灵魂、送技术、解难题，促使党员迅速成为进步农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建职业落实情况
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项职业中的模范带头影响，我支部着重抓下面内容几项职业:
一是把党员教育管理职业作为重点，努力在进步党员素质和发挥党员先锋模范影响上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等难题，积极进步和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展“定岗设责”活动，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。
二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员进步程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，同时将一名有一定想法基础的村民作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。
五、脱贫攻坚职业
一、调整结构，进步食用菌。落实扶贫专项资金万元，采取土地流转方式，村委会主体责任，建设食用菌大棚，进步菌棒二万棒，其中村集体一万棒，贫困户一万棒，贫困户户均五零零棒，预计每棒产值六元，总产值可实现一二万元，贫困户以有偿劳动、计时计件、公益劳动等方式分红，预计每年为村集体经济收入增加三万元，贫困户户均增收一五零零元。同时，村集体将扶贫专项资金一零万元入股册村肉鸡养殖基地，每年可出栏肉鸡五-六次，预计每年可为村集体增加收入万元，两项产业可为村集体经济增加万元。
二、因地制宜，易地扶贫搬迁。以地质灾害移民（二四户五四人）和易地扶贫搬迁（七户二九人）为重点，进行集中安置万井余村，建设建筑面积二五三三平方米四层砖混楼，目前全部完工，具备入住条件。
三、密切协调，改善基础设施建设。协调_门完成七零零米万井余天然村村级主干道水泥路，协调水利部门，确保饮水符合安全标准。协调电力部门完成变压器增容。协调城建部门实施三户危房改造工程，协调网通、中国移动公司，实现无线网络全覆盖。
四、因户施策，落实各项普惠特惠政策。一是社会保障兜底，在“两线合一”的基础上，在政策许可范围内，进一步促进农村低保和建档立卡贫困户评定程序办法的整合，全面实现“两户合一”，实现应保尽保、待遇应享尽享。享受五保贫困户一户一人，享受低保贫困户一三户一七人。六零岁以上贫困人口养老保险参保率达到一零零%。二是健壮扶贫托底，贫困人口医保参保率已达一零零%。新建六零平米村级卫生室，配备一八六种药品，四二种器械，具备基本医疗条件，村医张成仁具有乡村医生执业资格。三是教育扶贫见底，全面落实“两免一补”和“雨露规划”，贫困户五户七人享受“两免一补”、三户三人享受“雨露规划”政策，适龄儿童入园率已达到全县平均水平，九年义务教育无因贫辍学学生。
五、加大投资，改善村容村貌。争取资金二零余万元，白化墙面二三零零㎡，刷写标语五条，新增一二盏太阳能路灯，修建大照壁，建设四零零㎡文化广场，绿化四零零㎡村级组织活动场所，修建三零零米安全防护挡墙，村容村貌得到明显改善和提升。
六、下一步党建职业打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉职业作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的气氛。
二是继续加强党员、干部的学说水平，认真进修党的政策方针，推进基层民主建设，进步全村党员、干部的业务水平和实际职业能力，增强党的凝聚力和战斗力。
三是与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的进步，对出现的一些新事物多研究、多思索，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在职业上互相帮助互相督促。
四是进一步拓宽进步思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员管理教育技巧，确保每一名党员始终保持党员本色。
怎样描述党建职业拓展资料第一零篇
居委会坐落在大兴镇区中心，现有六个居民小组，一二五六户居民，人口八七二三人。党总支下辖两个党支部，六个党小组，一一八名党员。
近年来，大兴居委会党总支始终坚持以“三个代表”重要想法为指导，以支部建设为抓手，突出经济建设这个中心，坚持科学进步观，以“工业抓招商、企业抓大户、居民抓三产、基础抓城建”为进步思路，夯实党建基础，充分发挥党支部的战斗堡垒影响和党员的先锋模范影响。二零xx年，全居实现工业总产值四零零零万元，税利超过五零万元，人均收入四一零零余元。二零xx-二零xx年连续三年在全镇目标管理考评中名列第一;一九九九-二零xx年连续二年被区委评为先进党支部;二零xx-二零xx年连续二年被区政府评为安全文明村;二零xx年被区委评为先进党支部。总支书记赵新民同志二零xx年被评为江苏省劳动模范，并多次被市、区两级党委、政府表彰。今年五月，赵新民同志被区委组织部破格提拔为大兴镇镇长助理。具体行为有下面内容三个方面：
一、强化班子建设，进步支部号召力。
火车跑得快，全靠车头带。多年来，支部绐终坚持把组织建设，尤其是班子的建设当作职业的重中之重。特别是注重选拔那些公正廉洁、年富力强、群众威信高且会经营懂管理的“能工巧匠”进入领导岗位。先后对五名支部成员和居委会成员进行调整，从而极大地优化了班子结构，进步了班子的综合素质。到目前为止，全居委会一二名干部(包括党小组长)具有高中以上文化程度的占七五，具有一定专业技术聪明的占七零，三五岁下面内容的年轻干部占六零。
三组党员、个体大户陈永高，想法素质高，头脑灵活，乐于助人，富有组织能力，被居民称为致富共富带头人，在全居享有很高的威信。党的富民政策刚刚出台，他就带头搞起了水泥预制品厂、浴池等企业，年盈利都在五万元以上，每年为集体和公共福利事业捐款一万元以上。一九九九年被提拔为居委会党总支副书记以后，陈永高把自家的企业放给家人和别人管理，自己全身心地投入到为人民服务的集体职业上，一心为着“富民强居”职业奔波，为创办居委会建筑工程公司等企业，他拿出自己的全部积蓄，并为实施镇里的“道路畅通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐资一万多元，让居民真真切切地尝到了“用好一个人，造福一大片”的益处，广大居民高兴地说：“有这样好的带头人当家，我们的日子大有奔头。”由于党员支部一班人素质高，富有开拓灵魂和创业觉悟，整体班子的战斗力强，集体经济这块大蛋糕越做越大。自大包干以来，我们大兴居委会的居民的各种税费上缴款全部从集体经济中垫付。同时，居委会还配有农机专业队、植保队等六支服务队伍，居民种田所用农机和植保全部享受免费服务。
与此同时，我们大兴居委会还充分利用党员活动室阵地，对支部一班人和普通党员、后备干部、入党对象进行想法政治、职业技巧、科学技术、市场经济、法律法规等方面的培训，去年以来，共举办争做市场经济带头人聪明讲话、代教育进修班二零多期，培训党员二八零人次，还选拔三零多名党员干部到上级党校和外地进修深造。把全体党员的想法引导到进步经济、做市场经济带头人上来。同时，党支部还注意不断充实新鲜血，全居党员队伍不断扩大，近三年，从各类阶层中吸收_员二四名，在居民中树立了良好的形象。
二、强化阵地建设，进步党支部凝聚力
在新的形势下，为了增强居委会党支部的凝聚力，发挥在“三个文明”建设中的核心领导影响，本着上与党的政策紧密结合，下与村情民意相结合的规则，不断加强支部各项制度建设，形成了适应新时期职业要求的新机制、新规范。
一是抓阵地建设。一九九四年，居委会在集体资金困难的情况下，本着“再穷也不穷党建”的规则，千方百计筹资六零余万元，建起了占地一零零零多平方米的办公大楼，并专门把整个三楼作为党建活动阵底。在党建活动室内，各项规章制度规范上墙，活动器材一应俱全。支部定期组织党员观看反映党建主旋律和实用科技方面的电教片，使他们从中受到教育和启发。
二是抓活动规范。以“三会一课”为载体，不断开展对党员干部的形势教育、法制法规教育和党的基本聪明教育等等。平时，不管事务再多，职业再忙，都始终坚持组织全体党员每周一次集体进修，每月一次想法汇报，每季度召开一次民主座谈会。接下来要讲，对外出务工党员实行严格管理，每月互寄一封信，要求党员及时向支部汇报想法，支部及时向他们通报有关灵魂。三是抓好档案管理。建立健全了“六簿一册”等各类档案资料，并有专人负责，同时经常进行检查，使各项档案资料整理有序，存放齐全。
怎样描述党建职业拓展资料第一一篇
今年以来，我县按照打造“务实、贴心、开放、服务”党建的理念，坚持抓基层、夯基础，立足及时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建设；立足应建全建、组织活动全覆盖为重点，加强组织组建；立足健全组织生活、规范日常管理为重点，加强标准化基层组织建设；立足管好用好场所管理员和以用代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建设，进一步做深、做细、做实基层党建职业，实现了党建职业与群众需求的高度对接、与转型跨越的深度融合。
一、基本情况
xx县共有一九个党委（一三个乡镇党委，六个机关企事业单位党委），二零个党总支，五五一个党支部，一零八六八名党员，其中预备党员二一零名。
二、主要行为
我县按照“四立足四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和不足的基础上，结合新形势对党建职业提出的新要求，从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五方面入手，统筹推进全县党建职业。
（一）抓规范建设，夯实党建基础，保证党建质量
规范化是党建的基本要求，党建职业只有做到不走样，才能发挥大影响。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化水平。
一是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建立党组织，能单独建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建立党组织的，具备单独建条件的进行单独建；对支部班子成员安排不合理的进行合理配置调整。今年我县合并党组织一家（将推广中心党支部并入农业委员会党总支），新建党组织五家（其中非公企业二家，县直机关单位三家），合理调整支部班子成员二家（法院党支部、县委办党支部），批准党总支一家（农业委员会党总支）。进一步扩大了党组织的覆盖面，规范了党组织管理职业，提升了党组织的创新力、凝聚力和战斗力。
二是严把阵地建设关。通过下拨经费、出台政策、创新管理，帮助基层党组织解决实际困难，力争做到各领域党组织有钱办事、有人管事、有场所议事。在经费方面，今年县财政为每个社区下拨三五零零零元党建经费，用于开展党建职业，提升党员干部待遇等等，结合各党委日常党建职业的特点和长处，确定并推行了二个共性项目、一九个特点项目，让各党委针对性地进行研究、探索、推进。同时还要求各党委结合实际自主开展一—二项创新项目。二是严格督导推进。各党委针对各自项目撰写的调研报告、制定的实施方案、申报的创新项目，组织部都要进行把关审核，并跟踪指导，确保项目实施一个、成功一个。三是品牌党建凸显。党建职业项目化管理极大地发挥了基层党组织的能动性、灵活性。各党组织制定并开展了一系列与自身实际结合紧密的党建活动，促进了党建水平提升，发挥了党组织党员影响，在全县各党组织中叫响了一批基层党建品牌。今年，段柳乡“党员活动日”、杨安乡党员设岗定星、牛寺乡桃园村党员服务链、民政局服务型党员团队建设、红旗小学党员“一+一”帮扶、全县党代表联系党员群众被xx县县委推荐为全市百佳党建创新案例。
三是农村后备干部队伍建设。多年来，我县一直把后备干部队伍建设作为年度职业重点，常抓不懈，探索建立了紧抓“选、育、管、用、退”关键环节，加强农村后备干部队伍建设的长效机制。选，即按每村不少于二名的要求，从农村杰出青年中选拔了五三七名村级后备干部。育，即在采取“一+一”结对、交任务、压担子的办法进步其能力素质的同时，依托职业中学实施后备干部学历教育工程，让后备干部通过进修培训考取大中专学历。管，即每半年由村党支部、每年由乡镇党委组织，对后备干部进行一次综合考核。用，即对连续两年考核为杰出的，选用为支部书记助理或村委主任助理。退，即被评议为不合格或年龄超过四五周岁的，其后备干部资格自动取消。多年来，全县从村级后备干部中进步党员三八七名，培养农村产业带头人二三六名，再教育学历班已毕业中专班学员一五六名，大专班学员九零名。二零xx年换届，全县有三四名后备干部进入“两委”班子，有效解决了农村干部青黄不接的难题。二零一二年，xx县农村后备干部队伍建设被评为全市党建职业十大创新项目其中一个。
（三）抓载体设置，紧密结合中心，提升党建成效
针对各领域党建实际，搭建不同的党建载体，开展形式多样的党建活动，保证党建与中心职业紧密结合，党组织党员影响发挥到关键之处。
在农村党组织，推行无职党员设岗定责、党员带富工程、流动党员返乡创业、党员活动日等载体，激发党员先锋模范影响发挥。丰富多彩而又结合实际的党建活动载体有效的激发了党员影响发挥，为推进“生产进步、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设作出了贡献。杨安乡泉则坪村无职党员刘永斌引进资金一零万元，上马了五零零零只土鸡散养项目，今年初见效益；故县镇故县村党员带头建大棚，三年
